採用情報

主に2つの部署があり、設備部（空調換気設備・給排水衛生設備）と水道部（上下水道設備）があります。 設備部、水道部とも、施工管理業務（管理監督者）と、施工業務（職方）を行っています。 設備部は主に公共施設やマンション等の設備新築・改修工事を請け負い、 水道部は主に古くなった上下水道の更新、敷設、舗装工事を請け負っています。

採用条件では無いですが、現場に車で行くことが多いため、「自動車運転免許」は持っていた方が良いです。
また、施工管理職の方であれば「給水装置工事主任技術者」や「排水設備工事専門技術者」等の工事資格や 「第１種土木施工管理技術士」「第１種管工事施工管理技術士」の取得を目指していただきます。

採用条件ではありません。

半数以上の方が工事未経験で入社しており、前向きに努力できる方であれば問題ありません。

面談日程などの調整は可能です。採用担当者と日程をご相談ください。

影響します。設備工事経験者は優遇されます。ご経験を教えて下さい。

面接実施後、1週間以内でご連絡致します。

応募フォーム送信 → 履歴書審査 → 面接 → 結果の通知　です。

採用までの詳細

1. 応募フォームに入力送信の上、メールまたは電話で採用担当迄ご連絡下さい。弊社担当より指定いただいた連絡先にエントリー確認を行います。
2. その後、履歴書と職務経歴書による書類選考を行いますので、書類をPDF化してメール送付して頂くか、 郵送で弊社の採用担当までお送りください。
3. 弊社に書類到着後、担当より内容確認連絡とともに書類審査の合否を通知致します。
4. 合格された方は面接終了（複数回実施する場合あり）後、1週間程度で採用、不採用の結果を通知をさせて頂きます。

筆記試験はありません。採用面接を複数回実施することはあります。

誠に申し訳ございません。採用選考における交通費の支給はしておりません。予めご了承ください。

誠に申し訳ございませんが、ご返却致しかねます。個人情報保護法に基づき、適切に保管・管理、一定期間の後、破棄致します。

本人と相談の上、職種等を転換することはあります。やむを得ない場合を除き、本人同意の無い異動は行いません。

周囲とのコミュニケーションを大切にし、皆で結果を出すために長く努力できる人を求めています。

あります。

原則として３か月は試用期間となります。必ず希望に添えるとは限りませんが、考慮して配属先を決定します。
また、過去の職務経験を活かしたい中途採用者に関しては、経験がある部署に原則として配属されます。

担当工事現場の状況によって大きく左右されます。工事期日直前など繁忙期は残業が多くなります。

固定残業代分として支払う時間外61時間、深夜割増10時間、休日割増16時間を超えた場合には、実績に応じて 残業代が追加されます。但し、ほとんどの社員が固定残業時間分を超える就労はしない状態が普通です。

東京都内の各現場になります。出張が命じられることはほとんどありません。

出来ます。お気軽にご連絡下さい。

担当職務を決定後、同じ現場で働くメンバーとのOJTを中心にスキルアップを行っていきます。
工事現場の状況に応じて、社外の講習などにも参加いただいております。

月額上限の３万円まで毎月の給与と合わせてお支払い致します。

会社指定の作業着上下および防寒上着を支給しますので、着用してください。

社屋内は禁煙です。屋外に喫煙所があります。

定例給与の見直しは年１回、４月に行われます。
昇給ペースが約束されているわけではありませんが、職務能力の成長度に応じて昇給していきます。

一部の資格については試験受験費用を会社負担とするなど、施工上必要な資格を取得するようサポートします。
また、1種施工管理技士資格など、取得が難しい資格については、講座受講費用の貸与など相談に応じています。

社有の寮はありません。
親密会社の保有する物件に一定条件のもとで入居した場合、月額最大３万円の住宅補助が 支給される制度があります。

各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）完備しています。